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CHARGÉ(E) RSE ET MARQUE EMPLOYEUR - H/F 92 - COLOMBES
Offre n° 9210809
CHARGÉ(E) RSE ET MARQUE EMPLOYEUR - H/F
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Description : Rattaché(e) à la Responsable RSE et Marque Employeur, dans le cadre de la transformation sociétale et environnementale du groupe, vous serez en charge des missions suivantes : * MISE EN ŒUVRE DE LA DÉMARCHE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DU GROUPE ET DU RÉSEAU D'HÔTELS * Accompagner les hôtels allant vers une certification. * Support des hôtels labélisés Clef Verte et Ecolabel Européen. * Suivi de leur mise en conformité en vue de leur passage devant le jury * Accompagnement dans leur plan d'action. * Prospection et promotion de la démarche. * Collecter, suivre et analyser des données RSE (ex : bilans carbone). * Audits RSE du groupe * Support à la réalisation de l'audit annuel (Ecovadis) : Préparer des analyses, rechercher des points d'amélioration et proposer des plans d'actions d'amélioration continue. * Suivi d'indicateurs clés de performance, mise en place d'outils d'évaluation et de processus de contrôle permettant de mesurer et vérifier la performance de la politique engagée. * Préparer la future certification du groupe. * Déploiement des plans d'actions Marque Employeur * Mise en place des actions et outils répondant à la promesse employeur du groupe « Créons ensemble votre histoire » et à ses valeurs internes. * Proposer de nouveaux avantages pour les collaborateurs du siège et du réseau. * Mise en place de partenariats avec des associations ou organismes externes. * Suivi des offres d'emploi et annonceurs des hôtels du réseau. * Sensibiliser et former le réseau et les collaborateurs de l'entreprise aux bonnes pratiques. * ANALYSES ET VEILLE CONCURRENTIELLE * Veille régulière du marché, de la concurrence, des tendances et de la réglementation. * Adaptation de la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives. * Suivre des projets transversaux (RH, communication interne, réseau, formation.). * Elaboration de reportings. Profil recherché : FORMATION Bac +4/5 type école de commerce/hôtelière ou formation universitaire en RSE EXPÉRIENCES/COMPÉTENCES * A l'écoute des innovations * Passionné(e) par les questions environnementales et sociétales * Intérêt pour le secteur du tourisme et de l'hôtellerie * Bonne connaissance des outils informatiques en général * Dynamisme, rigueur et force de conviction * Esprit d'analyse et capacité d'écoute et de questionnement * Bon relationnel et esprit d'équipe * Autonomie et réactivité * Qualités rédactionnelles
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
BWH HOTEL GROUP FRANCE
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