DÉFINITION L’EHPAD Floréal à Frontenex recrute un agent de restauration et d’entretien H/F dans le cadre d'un remplacement. L’agent de restauration et d’entretien H/F assure la distribution et l’aide aux repas. Il entretient les chambres et les locaux communs et assure la préparation des plateaux repas et des chariots. SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Rattaché à l’EHPAD de Frontenex Sous l’autorité du directeur de l’EHPAD et de l’adjointe du pôle Vie sociale CONDITIONS D’EXERCICE Poste : CDD de remplacement (possibilité de renouvellement) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex Conditions de travail : En semaine de matin ou d’après-midi – Horaires en coupé le week-end – Travail dimanche et jours fériés RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Adjointe de direction vie sociale et logistique – Cadre de santé – Equipes de soins de l’EHPAD – Services cuisine et technique – Résidents Relations externes : Familles des résidents – Prestataires extérieurs CADRE STATUTAIRE Cadre d'emplois des Agents sociaux Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Assurer la distribution des repas et de l’aide aux repas - Préparer et distribuer les petits déjeuners et repas en chambre - Assurer le service et la desserte des plateaux et couverts en salle de restauration - Aider à l’installation des résidents et les aider aux repas - Concourir au maintien de l’autonomie et à la sécurité des résidents - Signaler tout changement de comportement alimentaire 2. Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Assurer la fonction hôtellerie dans le respect des bonnes pratiques - Assurer l’hygiène des locaux communs et du mobilier dans le respect des procédures - Prendre en charge les travaux spécifiques de nettoyage à la demande de la responsable du pôle Vie sociale et logistique - Gérer le réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretenir les équipements et le matériel utilisé - Assurer l’entretien des chambres des résidents dans le respect des procédures de bio nettoyage SAVOIRS ETRE Avoir le sens du travail en équipe et de l’organisation Avoir des qualités relationnelles Respecter le secret médical PROFIL Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social, bac professionnel ASSP ou DEAVS CONDITIONS D’EMPLOI Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté Forfait mobilité durable