Notre client est une belle PME en forte croissance, spécialisée dans l'édition de logiciels, et implantée à Blagnac. Dans le cadre d'une réorganisation stratégique, l'entreprise souhaite progressivement réinternaliser la fonction paie et renforcer son pôle administratif. Elle recherche ainsi un profil opérationnel, solide techniquement et à l'aise dans un environnement en mouvement. Le poste est centré autour de la gestion de la paie, avec environ 80 bulletins mensuels à traiter sur la convention Syntec. Mais il ne s'agit pas d'un poste cloisonné : ici, la polyvalence est la règle. Comptabilité clients, suivi des encaissements, relances, participation possible aux recrutements ou encore à la mise en place de nouveaux outils RH ou comptables - tout est à construire ou à optimiser. L'entreprise prévoit notamment l'installation d'un nouveau logiciel de paie, et vous en serez un référent clé. Le profil recherché est celui d'un véritable couteau suisse, à l'aise dans l'opérationnel comme dans les échanges avec les différents services. Vous avez idéalement une formation de type DCG ou un cursus spécialisé en paie, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable. Vous aimez la diversité des missions, n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis, et êtes capable de structurer sans figer. Le poste est proposé en CDI, basé à Blagnac, avec une rémunération comprise entre 40 et 45 K€ selon profil.