VOS MISSIONS PRINCIPALES Analyse et conception * Recueillir et analyser les besoins des différents métiers. * Rédiger les cahiers des charges en réponse aux expressions de besoins. * Concevoir et modéliser les schémas relationnels de bases de données adaptés Développement et implémentation * Crée et organiser des système d'information à l'aide des outils Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, etc.), PHP/Symfony et Vue.JS. * Intégrer, tester et documenter les applications. Support et accompagnement * Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions mises en place. * Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils. Conformité et sécurité * Collaborer avec les RIL (DPO) et MSSI pour garantir le respect des normes RGPD et PSSI. * Identifier et atténuer les risques liés à l'intégration de nouveaux composants. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation minimum BAC+4, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, impliquant une assistance MOA orientée vers l'automatisation et la digitalisation des processus métiers. La maîtrise de la Microsoft Power Platform est indispensable. Expérience souhaitée dans une organisation de plus de 200 personnes. SAVOIRS ·         Connaissance approfondie des missions, de l'environnement et des modes de fonctionnement de la Branche et de l'organisme. ·         Maîtrise des normes de sécurité des SI (ISO 27001/2) et des bonnes pratiques de stockage des données (RGPD et SAE). ·         Compétences en conception de bases de données relationnelles. ·         Bonne maîtrise des outils Microsoft 365, Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate et Power Pages), PHP/Symfony et Vue.JS. SAVOIR-FAIRE ·         Concevoir, tester et adapter des solutions logicielles. ·         Modéliser les processus métiers en intégrant les besoins des différents acteurs. ·         Anticiper les impacts des développements sur les systèmes existants. SAVOIR-ÊTRE ·         Vulgariser des informations techniques pour des interlocuteurs variés. ·         Faire preuve de rigueur, d'organisation et de souplesse relationnelle. ·         Favoriser l'intelligence collective et cultiver un esprit collaboratif Conditions particulières : * Poste ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé.  * Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter les exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme.  * Un processus de sélection comprenant des tests écrits et un entretien oral est prévu. Les tests porteront notamment sur des cas pratiques de modélisation et d'automatisation de processus.  Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressés au plus tard le 4 janvier 2025.