Missions Au sein de la Direction des Richesses Humaines, et sous la responsabilité hiérarchique de Valérie - Directrice Régionale, vous serez en charge d'apporter un soutien sur les problématiques juridiques et sociales. En lien étroit avec la Directrice RH, vous aurez pour missions : * Apporter une expertise et un conseil juridique et social auprès du service RH, de la DRH et du Secrétaire général * Participer à l'animation des relations sociales : 1. Assurer le bon fonctionnement des instances du personnel (CPL, CHSCT, CAH, DS) : préparation et organisation des réunions, rédaction, diffusion et suivi des CR, relations avec les représentants du personnel, 2. Participer aux négociations * Assurer le suivi juridique des dossiers sensibles ou contentieux en lien avec la DRH : rédaction de courriers, suivi des procédures. * Assurer le suivi des contrats prévoyance et frais de santé et accords locaux * Harmoniser et mettre à disposition des documents RH de référence * Rédiger des communications et notes internes structurantes à l'attention des managers et des collaborateurs * Participer au déploiement de la politique de santé et sécurité au travail * Suivre le bon respect des procédures RH et des pratiques * Assurer une veille juridique/statutaire Profil * De formation supérieur Bac +5 en droit social / Droit de la fonction publique / Ressources Humaines, vous possédez minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur ce type de missions. * Vous possédez de solides connaissances en droit de la fonction publique et/ou droit social. * Vous savez faire preuve de discrétion, et avez le souci de la confidentialité. * Disposant d'un esprit d'équipe, vous savez travailler de manière transverse avec différents interlocuteurs (managers, collaborateurs, organisations syndicales). * Vous êtes autonomie; rigoureux(se), et faites preuve d'initiative Conditions du poste * CDD 6 mois (remplacement) * Temps plein 38h/semaine donnant droit à des jours de RTT * Prise de poste au plus vite * Statut Cadre, à partir de 2475 euros mensuel brut + 13ème au protata * Prise en charge de 75% de l'abonnement de transportou forfait mobilité * Tickets restaurant * Mutuelle entreprise * 1 jour de télétravail par semaine