POSTE : Monteur H/F DESCRIPTION : Au sein de l'organisation Safran Electronics & Defense, le/la Monteur/monteuse équipements neufs assure les opérations de montages et finitions de nos équipements en adéquation avec les exigences de nos clients. La mission contribue à la performance globale de l'entreprise. Il s'agit d'assurer notre responsabilité en termes de délais, de qualité et de coûts sur chacun de nos équipements. PROFIL : En tant que Monteur(se), vos principales activités seront les suivantes : - Réalisation de l'assemblage de produits et/ou de sous-ensembles de technologie mécanique, hydraulique et/ou électronique - Application de nos schémas et plans associés - Utilisation de nos outillages définis et appropriés - Optimisation du temps afin de satisfaire nos clients - Prendre en charge un ordre de fabrication donné par le Responsable Unité de Production avec des documents d'accompagnement complets et des composantes affectés à l'ordre de fabrication pour réalisation de l'équipement - Avant réalisation, prendre connaissance des modes opératoires relatifs aux travaux et opérations à réaliser - Vérifier la cohérence des documents - Vérifier la disponibilité des appareils de contrôle, la validité de leur étalonnage, la qualité des outillages et des pièces - Vérifier la pérennité des produits chimiques à durée d'utilisation limitée - Effectuer les opérations de montage en assemblant les pièces et ou l'équipement complet - Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité - Ranger et nettoyer son poste de travail - Présenter les appareils de contrôle aux entretiens préventifs - Participer aux audits et expertises - En cas de non-conformités rencontrées : diagnostiquer, déclarer et isoler les pièces - Application de nos règles 5S. Compétences essentielles : - Contrôler les composants avant montage et savoir reporter les anomalies au manager et/ou à la qualité - Gestion du temps/Autonomie - Démontage/nettoyage/Montage/Calage/utilisation de nos outillages (tour/rectifieuse/maîtrise des moyens de contrôle/etc) Savoir-être : - Respect des règles SAFRAN - Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service - Respect du travail en équipe