Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) 38 - Vienne
Offre n° 9213719
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
38 - Vienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 avril 2026
Description du poste : En recherche d'un poste sédentaire dans un environnement de travail agréable Manpower Conseil Recrutement accompagne son partenaire dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent (H/F) en horaires postés 2x7 ou 2x8, dans un atelier de production à Vienne Points clés du poste Entreprise à taille humaine, favorisant l'autonomie après la période d'intégration Poste sédentaire dans une équipe stable et expérimentée Maintenance polyvalente : électrique, mécanique, pneumatique Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux destinés au secteur de la construction. Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe de trois techniciens, vos principales missions consisteront à Réaliser la maintenance curative et préventive, avec une dominante électrique Assurer les dépannages mécaniques et pneumatiques Intervenir ponctuellement sur les bâtiments et installations techniques (ex : chaufferie Se coordonner avec les prestataires externes pour les interventions spécialisées (sprinklers, automatismes, chariots élévateurs Participer au plan de prévention mis en place lors des arrêts techniques de production Ce poste demande une forte polyvalence technique et une capacité à intervenir sur un large périmètre. Avantages Salaire fixe négociable selon votre expérience et vos compétences 13? mois Panier repas et prime d'habillage Allocation de fin d'année Prime vacances Participation et intéressement Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Horaires en équipe alternée 5h ? 12h ou 5h ? 13h 12h ? 19h ou 13h ? 21h Formation de niveau Bac à Bac+2 en maintenance industrielle Une première expérience en maintenance est appréciée Compétences en électromécanique indispensables Polyvalence souhaitée Le process de recrutement Un premier échange avec le consultant en charge par téléphone Un entretien en présentiel avec l'entreprise Un accompagnement personnalisé tout au long du process de recrutement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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