POSTE : Manager Télévente H/F DESCRIPTION : L'entreprise L'offre commerciale CYRANIE est une PME spécialisée dans les solutions nutritionnelles orales pour les établissements de santé. Le contexte du recrutement Dans le cadre du développement de sa filiale de Saint-Malo, CYRANIE recherche un(e) Responsable Télévente pour encadrer et animer une équipe de télévendeuses, tout en participant activement à l'activité commerciale. Le poste Missions à court terme - Encadrer une télévendeuse - Gérer des appels sortants pour la prospection et la vente de produits de nutrition auprès des établissements de santé. - Maintenir un lien étroit entre l'agence de Saint-Malo, la direction et l'usine de fabrication. - Réaliser une partie significative de télévente (70% du temps). Missions à long terme - Recruter un(e) nouveau(elle) télévendeur(euse) pour renforcer l'équipe et ainsi développer la partie management - Contribuer à la stratégie de développement commercial de l'agence. Process de recrutement Après une première sélection sur CV, les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien avec le cabinet de recrutement, puis la direction de la filiale. Un test pratique pourra être organisé pour évaluer vos compétences en télévente et/ou en management. Prêt(e) à relever le défi et rejoindre CYRANIE ? Postulez dès maintenant, vous aurez un retour dans les 48h sur votre candidature. Salaire fixe de 30000 € bruts annuels, complété par des commissions motivantes. - Contrat ETAM avec avantages liés au statut. PROFIL : Technicien/Employé/Bac +2 COMPÉTENCES REQUISES L'entreprise est faite pour vous si - Vous avez une première expérience réussie en télévente. - Vous aimez évoluer dans un environnement PME où polyvalence et esprit d'équipe sont clés. - Vous appréciez allier une activité commerciale et des responsabilités managériales. - Vous souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant et collaboratif, avec des perspectives à moyen terme CAPACITÉS ET APTITUDES Personnalité idéale du candidat - Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. - Excellent relationnel et aptitude à gérer les interactions avec des interlocuteurs variés (clients, collaborateurs, direction). - Sens de l'organisation, bon communicant et capacité à jongler entre management et activité commerciale.