Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Responsable de site basé(e) à Dagneux (01). Rattaché(e) au Directeur Général France, vous prenez en charge l'ensemble des activités opérationnelles et de la relation clients du site. En associant vision stratégique et opérationnelle, vous identifiez et proposez des solutions d'améliorations afin de répondre aux différents objectifs et ambitions du groupe. Appuyé(e) par vos équipes, vous supervisez l'ensemble des activités : la production, la qualité, la logistique, ainsi que le service technique et le service client, dans un souci permanent d'optimisation. En parallèle, vous êtes en charge de l'élaboration et du respect du budget et pilotez, au mieux, l'ensemble des indicateurs pour maîtriser les coûts associés à l'activité du site. Manager confirmé(e), vous animez vos équipes (40 personnes environ) dans un esprit de sécurité, de performance et de développement des compétences. De formation supérieure Bac+5 dans un domaine scientifique ou technique type Ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des fonctions de Responsable de Production/Logistique ou Responsable de site, idéalement au sein d'un environnement industriel à fortes contraintes réglementaires. Vous apportez une expérience réussie dans le management d'équipes.  Vous montrez une compréhension et un goût pour les aspects technologiques (équipements, process de traitement des produits). Doté(e) d'une bonne écoute, vous savez fédérer et travailler avec vos équipes, prendre des décisions et les assumer. Des qualités relationnelles, d'adaptation ainsi que le sens du résultat sont des atouts indispensables pour ce poste. Un cadre bienveillant, où nous nous soucions du bien-être de nos collaborateurs.  Une entreprise dynamique avec une ambition de forte croissance.  Un environnement de travail divers et international où vous pourrez vous développer.  Souplesse dans l'organisation (flexibilité des horaires, télétravail pour les postes éligibles), tickets restaurant, prime de participation, prime sur objectifs, politique salariale avantageuse et mobilité interne favorisée.