POSTE : Chargé d'Évaluation en Protection de l'Enfance Eds de Villejuif H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chargé d'évaluation en protection de l'enfance F/H Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans) A ce titre, vos missions seront les suivantes : Evaluations : - Réaliser l'évaluation des informations préoccupantes pour lesquelles l'EDS a reçu un mandatement de la part de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, sur le rythme de 60 évaluations sur un an, - Réaliser ces évaluations soit en binôme avec un collègue de l'équipe enfance, de l'équipe sociale ou de l'équipe PMI, soit seul - notamment en complément d'une évaluation déjà engagée par le service social de l'Education nationale ou avec une enquête périphérique exhaustive qui garantira le caractère pluridisciplinaire de l'évaluation, - Rédiger, à titre principal, le rapport d'évaluation, conformément au référentiel d'évaluation, - Garantir le respect du délai légal de trois mois, - Participer au bon fonctionnement et à la continuité du service (CLE, urgences). Stabilisation de bonnes pratiques professionnelles en matière d'évaluation en protection de l'enfance : - Participer régulièrement aux réunions d'équipe enfance organisées par le responsable enfance ainsi qu'aux réunions de l'équipe des volants spécialisés sur la mission de l'évaluation et organisées par le responsable adjoint de la CRIP, - Participer aux formations dédiées à l'équipe des volants sur la mission de l'évaluation des informations préoccupantes. PROFIL : Formation et expériences - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants. - Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance. - Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool). Vos compétences professionnelles - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles. - Sens de la communication et écoute active. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels - Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière sociale- Catégorie A - Poste basé à l'EDS de Villejuif.