Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Intégrez un groupe national reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, porté par des valeurs humaines fortes et une culture du résultat. Dans le cadre d'une création de poste stratégique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études RH et Paie pour accompagner le développement des outils RH et assurer la gestion opérationnelle d'un portefeuille paie. Vos missions principales 1. Études RH & Data - Suivi de la masse salariale, réalisation de simulations et analyses - Élaboration de tableaux de bord, KPIs et reporting - Participation à la préparation des bilans sociaux et rapports de situation comparée - Mise en place de projets RH transverses 2. Gestion des outils RH (SIRH / Cegid) - Mise à jour et contrôle des paramétrages - Suivi et amélioration continue des outils 3. Relations avec les organismes de contrôle - Production des données paie/RH - Communication avec les auditeurs et les commissaires aux comptes 4. Animation & Formation - Organisation de réunions internes RH - Formations internes aux outils : paie, portail RH, GTA 5. Gestion de la paie (environ 150 bulletins) - Saisie et contrôle des variables de paie - Établissement et vérification des bulletins, virements et OD - Gestion administrative des fins de contrat (solde de tout compte, attestations...) - Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) - Suivi post-paie et réconciliations comptables - Bac+5 en Ressources Humaines - Une première expérience significative en gestion de la paie - Maîtrise des outils RH (Cegid, SIRH) et d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) - Double compétence : paie ET analyse RH (profil généraliste) - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Goût pour les chiffres, la gestion de données et les environnements structurés Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès aujourd'hui avec FlexiTalent !