En tant que Responsable des Ressources Humaines (RRH) Industrie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du capital humain au sein de notre entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département des ressources humaines. Vos principales responsabilités seront : - Développer et mettre en œuvre des politiques RH adaptées aux besoins de l'industrie. - Assurer le suivi des dossiers du personnel et la gestion des carrières. - Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des conflits. - Analyser les besoins en formation et coordonner les actions de développement des compétences. - Participer à la gestion des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et le secteur industriel. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Formation : - Bac+4/5 en Ressources Humaines, Psychologie ou domaine équivalent. Expérience : - Minimum 3 ans d'expérience en tant que RRH en Industrie. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines. - Connaissance des réglementations du travail et des conventions collectives. - Compétences en gestion de projet et en analyse de données. Langues : - Anglais courant indispensable. Qualités personnelles : - Excellente communication interpersonnelle. - Sens de l'écoute et empathie. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.