Nous cherchons un(e) Développeur(se) Java JEE Spring Boot passionné(e) pour renforcer les équipes de notre client. Vous serez le moteur du développement et de l'implémentation de nouvelles fonctionnalités sur les applications. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Participer à la conception technique et au développement des projets. - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. - Collaborer avec les équipes d'architectes et de designers pour définir les spécifications techniques ainsi que les interfaces utilisateurs. - Effectuer les tests unitaires et assurer l'intégration continue via les outils modernes. - Contribuer à l'amélioration constante de la qualité du code en réalisant des revues de code régulières. - Analyser et résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés par l'équipe ou signalés par les utilisateurs. Votre polyvalence vous permettra également d'interagir avec toutes les parties prenantes pour garantir le respect des délais et la satisfaction client. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le profil suivant : - Maîtrise approfondie du langage Java ainsi que des frameworks JEE et Spring Boot. - Expérience significative en développement d'applications back-end. - Bonne compréhension des architectures microservices et RESTful APIs. - Compétences solides en gestion de bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, etc.). - Connaissance des outils DevOps tels que Jenkins, Docker ou Kubernetes est un plus apprécié. - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion des tâches individuelles. - Aptitude à communiquer clairement tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse. Nous valorisons une approche proactive ainsi qu'une volonté continue d'apprendre et d'innover. Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça... Vous trouverez chez nous : - Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...) - Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...) - Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances... - La présence d'un accord télétravail, - Une entreprise engagée RSE