EBBS Business School offre un poste en alternance au sein de son école. Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences. Votre rôle : Rattaché(e) à l'équipe commerciale et admissions, vous participerez activement au développement du portefeuille candidats et contribuerez à l'attractivité commerciale de l'école. Missions d'un Commercial dans une École de Commerce 1. Recrutement des étudiants Contacter les candidats potentiels (par téléphone, email, réseaux sociaux). Présenter l'offre de formation et conseiller les étudiants selon leur profil et leurs objectifs. Suivre les candidatures : relances, accompagnement jusqu'à l'inscription. Organiser et animer les entretiens de motivation et les tests d'admission. 2. Développement commercial Prospecter de nouveaux candidats via campagnes marketing, salons, partenariats, écoles, forums. Identifier de nouveaux canaux de recrutement (lycées, influenceurs, prescripteurs). Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de recrutement. Analyser les résultats et proposer des actions correctives (taux de conversion, sources de leads, etc.). ️ 3. Événementiel & représentation Participer à l'organisation et à l'animation des événements : journées portes ouvertes, salons étudiants, conférences, webinaires. Représenter l'école lors d'événements externes (forums, salons, visites de lycées). 4. Relations entreprises Présenter l'école et ses formations aux entreprises pour développer l'alternance. Aider à placer les étudiants en entreprise (matching école / entreprise). Suivre les besoins en recrutement des partenaires. 5. Tâches administratives & CRM Saisir et suivre les candidatures dans un outil CRM. Mettre à jour les bases de données contacts (étudiants, entreprises, lycées). Produire des rapports sur les indicateurs de performance commerciale.