POSTE : Chef de Projet Automaticien H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de chef de projet automaticien H/F. Missions : - Piloter des projets d'automatisation de A à Z, en appliquant la méthodologie du cycle en V (spécifications, conception, validation, mise en service) - Superviser les études techniques (analyse fonctionnelle, architecture système, choix des automates/SCADA, validation des solutions) - Coordonner les équipes internes et externes (automaticiens, électriciens, intégrateurs, sous-traitants) pour garantir le respect des délais, coûts et qualité - Assurer la mise en conformité réglementaire (GMP, GAMP 5, 21 CFR Part 11) et la traçabilité documentaire du projet - Gérer les phases de FAT, SAT et qualifications (IQ/OQ/PQ) en lien étroit avec les équipes qualité et production - Être force de proposition pour l'optimisation et l'innovation des systèmes automatisés dans une logique d'amélioration continue. Profil : - De formation Ingénieur ou Bac +5, vous avez une première expérience réussie sur la validation des automates ou systèmes d'informations au sein du secteur pharmaceutique - Vous avez des connaissances sur les automates et langages associés (Schneider, Siemens, Rockwell). - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PA1 PROFIL :