POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Responsable Technique, rejoignez l'ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque nos valeurs et ambitions & Impliquez-vous dans une structure dynamique évoluant dans un contexte à forts enjeux. - Une forte évolution en cours et amenée à se renforcer dans les modes de construire : performance environnementale globale ; RE2020 ; nouveaux modes constructifs ; modification des usages et pratiques d'habiter ; - Une attention très forte à porter à l'économie de projet pour poursuivre le développement d'une offre de logements abordables dans un contexte d'augmentation continue des coûts de construction ; - Une volonté de ré-internaliser le coeur de métier - la maîtrise d'ouvrage - au service de la qualité des réalisations et de la satisfaction des clients. Rattaché(e) à la Direction Construction & Architecture et sous la responsabilité du directeur Construction & Architecture, notre talentueux(se) responsable technique aura pour principales missions : - Conseiller et apporter un appui technique à la Direction Maîtrise d'Ouvrage pour le montage des opérations. - Intervenir sur des projets d'accession pour le compte de COOPIMMO et des différentes sociétés civiles immobilières des opérations d'accession. - Assurer le suivi technique et financier de l'opération depuis le DCE jusqu'à la levée des réserves Plus en détails : - Elaboration des marchés de travaux : o Accompagner la mise au point technique des opérations en phases PRO et DCE, piloter les intervenants etvalider les études ; o Piloter la consultation des entreprises et l'attribution des marchés de travaux dans une logique d'optimisation de l'économie de projet : mise en oeuvre des procédures d'achat, analyses des offres, négociation, finalisation et contrôle des dossiers marchés de travaux. - Suivi de l'exécution des marchés de travaux : o Représenter la maîtrise d'ouvrage dans le cadre de l'exécution des marchés de travaux pour garantir les couts et les délais : participer aux réunions de chantier, contrôler la bonne exécution des ouvrages (qualités, conformités, prestations, etc.) ; o Accompagner les MOE et les intervenants en phase d'exécution : suivi de la planification des tâches, veille au respect du planning d'exécution, mise en place des mesures adéquates en cas de retards, défaillances, etc.; o Assurer le suivi financier des marchés de travaux : passation des OS, suivi des situations, validation des DGD, engagement des éventuelles procédures contentieuses (pénalités, non-conformités, etc.) ; o Piloter les prestataires et intervenants dans une logique d'anticipation : diagnostics préalables, coordonnateur sécurité, contrôleur technique, concessionnaires, voiries, etc. ; o Assurer le reporting auprès du Pôle Maîtrise d'ouvrage pour l'actualisation du montage financier et administratif des op Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre : - Un processus de recrutement simple et court :Etude de votre candidature - 1 entretien téléphonique - 1 ou 2 entretiens en présentiel - Un parcours d'intégration adapté et personnalisé - Un accompagnement et des formations pour votre montée en compétence Nous vous offrons une politique salariale très attractive : - Une rémunération annuelle sur 13 mois - 43 jours de congés - Une mutuelle prise en charge à 100% - Un accord d'intéressement avec un plan d'Epargne Entreprise et abondement - Un carte ticket restaurant de 10€ prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée - Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d'assiduité) Mais aussi - Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux) - Une Charte de Droit à la déconnexion garantissant aux salarié(e)s la possibilité de se déconnecter de leurs outils numériques professionnels pour préserver leur vie privé - Une Charte des relations professionnelles r Coopimmo valorise la diversité, favorise le développement de chacun et garantit l'égalité des chances pour tous les candidats. PROFIL : Vos atouts : - Formation supérieure, min Master 2 en immobilier, bâtiment, maitrise d'ouvrage ou maîtrise d'oeuvre (poste ouvert aux formations HMO) ; - Une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) dans un poste similaire au sein de la promotion immobilière (logements), du secteur HLM, de la maîtrise d'oeuvre ou d'une entreprise générale ; - Bonnes compétences techniques et compréhension des acteurs de la construction ; - Connaissance du cadre normatif applicable au logement - Maîtrise des outils informatique b