Nous recherchons un technicien de maintenance - électromécanicien pour intervenir sur un site industriel dédié au recyclage et à la valorisation des déchets. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle clé dans la maintenance des équipements essentiels au bon fonctionnement des installations. Responsabilités/Missions principales : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements industriels. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Réaliser les contrôles, réglages et entretiens des différents appareils. - Assurer la propreté et l'entretien des matériels confiés. - Suivre les prestations sous-traitées et piloter les sous-traitants. - Participer activement aux arrêts programmés pour maintenance lourde. - Contribuer au suivi des stocks de matériel et aux commandes de pièces. - Effectuer le suivi des interventions et équipements via l'outil GMAO. - Appliquer les procédures du Système intégré Qualité-Sécurité-Environnement. - Participer au service d'intervention d'urgence (astreinte si nécessaire). Profil recherché/Qualifications requises : - Formation : BTS Électrotechnique / Maintenance Industrielle (MI) / Maintenance des Systèmes (MS) ou Bac PRO Maintenance des Équipements Industriels (MEI). - Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Compétences techniques : - Expertise en électricité HT/BT. - Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. - Connaissances en automatisme et soudure (un plus). - Capacité à diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements techniques. Compétences recherchées : - Rigueur et sens de l'analyse pour anticiper et résoudre les problèmes. - Organisation et adaptabilité face aux imprévus techniques. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et forte culture de la sécurité. - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires de travail : du lundi au vendredi. - Rémunération : 32-38K€ brut annuel selon profil et expérience - Primes (panier, habillage/déshabillage, 13e mois, vacances, intéressement/participation, ancienneté). - Mutuelle et prévoyance. - Avantages CSE (réductions, activités, événements.). - Environnement de travail stimulant, avec des technologies modernes et un engagement fort pour l'innovation et la transition écologique.