Technicien systèmes et réseaux (F/H/X) (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 9215642
Technicien systèmes et réseaux (F/H/X) (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2025
Vous avez à cœur d'apporter votre expertise technique dans le cadre de projets variés ? Véritable débrouillard.e, orienté.e « résolution de problèmes », vous aimez rechercher, identifier, analyser les pannes ou dysfonctionnements Vous aimez jongler entre câbles, VM, VLAN et utilisateurs ? La relation client et l'assistance technique font partie de votre quotidien ? Trouver des solutions techniques fait partie de vos réflexes ? Le travail en équipe et la curiosité sont dans votre ADN ? Alors cette opportunité pourrait bien être la suite logique de votre parcours ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que technicien(ne) systèmes et réseaux, vous intégrerez la Direction des Opérations, un service transverse garant des moyens et ressources du groupe. Vous interviendrez à la fois sur des missions d'exploitation, de support et de conseil. Vos principales responsabilités : - Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures IT (réseaux, serveurs, postes). - Administrer et superviser les VM Windows et Linux. - Garantir la disponibilité, sécurité et performance des réseaux LAN, WLAN et WAN. - Paramétrer et maintenir les équipements actifs (switchs, bornes Wi-Fi, firewalls). - Assister les utilisateurs via notre outil de ticketing GLPI. - Installer, configurer et assurer la maintenance des équipements informatiques (postes, imprimantes, etc.). - Participer au suivi du parc informatique. - Rédiger et mettre à jour les procédures techniques et d'exploitation. - Gérer la relation avec les fournisseurs de solutions tierces. - Effectuer ponctuellement des déplacements dans les agences du Groupe. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome. - Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise pour jongler entre plusieurs projets. - Et surtout. vous avez envie d'en apprendre encore plus ! Côté compétences techniques, vous avez de solides bases sur : - Les OS Windows et Linux (serveurs et postes), - Les technologies de virtualisation, - Les équipements réseaux : bornes Wi-Fi, switchs, firewall, - Les protocoles et services : IP, LAN/WAN, VLAN, DHCP, DNS, - La solution Microsoft Intune, Localisation : Rennes (35) Contrat : CDI - Temps plein Déplacements ponctuels à prévoir sur les agences Rémunération : 28K€ - 30K€ Avantages : Tickets restaurants 10€ SWILE , mutuelle SIDE CARE, avantages billetterie SWILE, plateforme e-learning UDEMY, des afterworks, des conférences techniques. Travailler chez CREATIVE, c'est aussi profiter d'un environnement de qualité : Locaux lumineux et agréables au cœur de la Courrouze À 2 minutes du métro pour un accès facile Espace détente, coin jeux et ambiance conviviale au quotidien Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée et bienveillante au service de nos collaborateurs - Un environnement stimulant au cœur d'un groupe en pleine croissance - Une vision IT transversale au service de l'ensemble des métiers. - L'opportunité de faire évoluer votre poste avec le développement du Groupe. Envie de contribuer à l'aventure CREATIVE et de prendre part à nos projets ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Groupe Créative
Nous sommes experts en conseil et production de softwares (conseil, numérique responsable, design, réalisation de logiciel métiers, applications web et mobiles, systèmes embarqués & industriels) depuis 2008, sommes présents sur le territoire national avec nos 7 agences. Ce qui nous anime ? Le sur mesure, être proche de nos clients et de nos collaborateurs pour répondre à leurs besoins avec justesse, de manière responsable et sécurisée. Nous sommes, aujourd'hui 350 co...
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