Nous vous proposons de rejoindre une équipe innovante où vos compétences techniques et votre expertise contribueront directement au bon fonctionnement de nos installations industrielles. Travailler avec nous le week-end vous offre la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant d'une flexibilité en semaine. Vos principales missions incluront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels afin d'assurer leur disponibilité optimale. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer aux améliorations continues des procédures de maintenance, en proposant des solutions innovantes. - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations. - Réaliser les comptes-rendus d'interventions sur le logiciel de gestion interne. - Contribuer à la mise à jour des documents techniques et des plans de maintenance préventive. Votre rôle sera essentiel dans la pérennité de nos équipements, assurant ainsi notre capacité à répondre constamment aux exigences du marché. Pour ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Maîtrise des outils de diagnostic et méthodologies de résolution de pannes - Solide expérience en maintenance industrielle - Capacité à travailler efficacement et en autonomie - Aisance relationnelle pour une bonne communication avec l'équipe - Approche proactive envers les défis quotidiens Rejoignez-nous pour contribuer au succès continu de nos opérations industrielles tout en développant vos compétences dans un environnement favorable. - Type de contrat : CDD - Statut : Technicien - Date de début : Dès que possible jusqu'au 27/03/2026 - Horaires : 2 x 12h (samedi / dimanche) - En cas de fermeture le week-end, le poste bascule sur une rotation classique en semaine (matin / après-midi, du lundi au vendredi) - Heures de suppléance (équipe week-end) : majorées à 50% - Heures supplémentairesmajorées (équipe semaine) : rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). - Heures de nuit : majorées à 20% + paniers de nuit + repos compensateurs de nuit. - Rémunérations annexes :Système de rémunération évolutif par la montée en compétences. - Déclenchement d'une prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (formule socle) ; - Accord d'intéressement avec Plan d'Epargne Entreprise ; - Prime carburant de 200€/an (dispositif gouvernemental). Rejoignez-nous dans cette belle aventure !