Rejoignez notre équipe de Chauray (79) et devenez Infirmier Conseil (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements des Deux-Sèvres (79) et de la Vendée (85). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de VNI (Ventilation Non Invasive), de PPC (Pression Positive Continue) et de perfusion mis à disposition au domicile des patients,  - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité,   - Réaliser l'accompagnement thérapeutique des patients,   - Accompagner le personnel soignant dans les établissements de santé à l'utilisation du matériel médical,   - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins,   - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies,   - Garantir la faisabilité et la mise en œuvre des engagements pris auprès des prescripteurs avec les équipes et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de service.  Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le gout du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous êtes issu(e) d'une formation IDE et avez une expérience en service de pneumologie, cardiologie, réanimation ou en prestation de santé à domicile ? Vous avez une appétence pour le milieu du sport ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Formation en interne assurée, CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition, Carte essence / badge télépéage mis à disposition, 6 jours de repos compensateur / an, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Rémunération des astreintes, Panier repas. #recrutement