Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et reconnue pour son expertise. Votre rôle consistera à garantir le bon fonctionnement de nos équipements et installations industrielles. Vos missions incluront : - Assurer la maintenance préventive des machines pour minimiser les risques de panne. - Diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels sur les équipements de production. - Effectuer les réparations nécessaires afin d'assurer une continuité de la production. - Suivre et enregistrer les interventions réalisées via notre système de gestion interne. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour comprendre leurs besoins et solutions techniques adaptées. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance en proposant des idées innovantes. - Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions sur le matériel. À travers ces responsabilités, vous contribuerez activement à la performance globale de notre entreprise tout en acquérant une précieuse expérience technique. Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Excellente connaissance technique industrielle. - Capacité avérée à effectuer un diagnostic précis et efficace lors d'un dysfonctionnement. - Solides compétences analytiques pour résoudre rapidement et efficacement les problèmes techniques. - Compétences en communication pour travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Formation en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe, avec une expérience pertinente dans un environnement similaire. Rejoignez-nous pour apporter votre savoir-faire et faire avancer notre entreprise ensemble ! NOTRE OFFRE - Type de contrat : CDI - Statut : Technicien - Date de début : Dès que possible - Horaires : postés 3x8 ou équipe de suppléance samedi/dimanche (2x12h) en période de forte activité - Heures supplémentairesmajorées : rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). - Heures de nuit : majorées + paniers de nuit + repos compensateurs de nuit. - Rémunérations annexes :Système de rémunération évolutif par la montée en compétences. - Déclenchement d'une prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (formule socle) ; - Accord d'intéressement avec Plan d'Epargne Entreprise ; - Prime carburant de 200€/an (dispositif gouvernemental). Rejoignez-nous dans cette belle aventure !