ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 9216380
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2025
Un média incontournable de la presse locale, reconnu pour la qualité de son contenu et son attachement au territoire, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre une équipe dynamique à taille humaine. Ce poste polyvalent est une belle opportunité pour les profils rigoureux, autonomes et tournés vers le service client. Vos missions 1. Soutien administratif au quotidien Rattaché(e) au Responsable Financier et Administratif : - Gestion de l'agenda du directeur, organisation des rendez-vous et déplacements - Préparation des dossiers pour les réunions - Gestion du courrier postal et électronique (réception, rédaction, envoi) - Accueil téléphonique et physique - Classement, archivage, suivi des fournitures de bureau - Appui à la facturation (abonnements, annonces légales) 2. Suivi commercial et relation client Abonnements - Traitement des souscriptions, renouvellements et résiliations - Gestion de la base abonnés, encaissements, facturation - Réponses aux demandes : changement d'adresse, incidents de livraison - Relances abonnés, participation à la prospection Annonces légales - Saisie et vérification des annonces via notre plateforme - Suivi des validations clients, envoi des attestations - Devis, facturation, suivi des paiements et relances - Prospection de nouveaux partenaires (experts-comptables, avocats, notaires) et accompagnement à l'usage de notre plateforme Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - À l'aise avec les outils numériques et plateformes métiers - Excellente orthographe et rédaction claire - Connaissances en presse ou formalités juridiques : un plus Qualités personnelles - Organisation, rigueur et autonomie - Excellent relationnel, sens du service client Polyvalence, réactivité et discrétion Ce que nous vous offrons - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe investie - Une mission enrichissante au cœur de la presse locale - Un poste stable en CDI avec des responsabilités variées Conditions & avantages - Rémunération mensuelle brute : entre 1 900 € et 1 980 € selon profil - 13e mois + prime d'objectif annuelle de 1 500 € liée au développement des annonces juridiques et légales - Véhicule de service à disposition - RTT, Compte Épargne Temps (CET) - Poste en CDI, à pourvoir début septembre
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24700,00 Euros à 27240,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
MISSIONS POSSIBLES RH
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