Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, le/la DSI & Data définit, pilote et met en œuvre la stratégie SI, digitale et data du groupe et de ses filiales, au service de la performance globale, des métiers et de l’innovation selon les axes suivants : Stratégie SI, Digitale & Data * Définir la stratégie des systèmes d’information, digitale et data en cohérence avec les objectifs du groupe * Élaborer et piloter le schéma directeur SI * Assurer une veille technologique continue et anticiper les évolutions numériques * Conseiller la Direction Générale sur les enjeux IT, data et digitaux (outils, offres, usages, performance). Gouvernance & valorisation de la donnée * Structurer, cartographier et normaliser les données stratégiques du groupe * Définir et déployer la stratégie de collecte, d’exploitation et de valorisation des données (internes, clients, partenaires, fournisseurs) * Garantir la qualité, la fiabilité et le bon usage des données dans le respect des réglementations (RGPD, conformité) * Déployer une expérience utilisateur omnicanale, simple et innovante (interne & externe) * Animer la gouvernance data et promouvoir une culture data au sein de l’entreprise. Pilotage des projets SI * Superviser les projets informatiques structurants : ERP, CRM, data, cybersécurité, cloud, digital * Prioriser les projets en lien avec les besoins métiers * Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité. Infrastructures & sécurité * Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité du système d’information * Superviser les infrastructures (réseaux, serveurs, cloud, postes de travail) * Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des SI * Piloter les dispositifs PCA / PRA et la gestion des risques et incidents. Management & pilotage économique * Manager, structurer et faire monter en compétences les équipes IT et SI * Piloter les prestataires et partenaires externes * Élaborer et piloter le budget SI et IT, optimiser les coûts et les investissements * Négocier et suivre les contrats avec les éditeurs et fournisseurs.   Profil recherché Formation & Expérience ·       Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent. Une formation complémentaire en management ou stratégie est un plus. ·       Vous justifiez d’une expérience confirmée (10 à 15 ans) en IT / SI / transformation digitale ·       Vous avez déjà managé des équipes et piloté des projets complexes. ·       Une expérience en environnement multi-sites ou international est appréciée.   Compétences techniques ·       Architecture des systèmes d’information ·       Gestion de projets (Agile, ITIL, Prince2…) ·       Environnements ERP, CRM, data, cloud, cybersécurité ·       Connaissance des réglementations IT (RGPD, sécurité, conformité). Qualités personnelles ·       Leadership et capacité à fédérer ·       Vision stratégique et sens de l’anticipation ·       Excellente communication et pédagogie ·       Capacité à travailler avec les métiers et la Direction ·       Sens de l’analyse, de la décision et des priorités. Conditions & Avantages ·       CDI – Statut cadre dirigeant ·       Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) ·       Télétravail possible selon organisation ·       Transport pris en charge à 50 % ·       Mutuelle 100 % prise en charge par l’employeur ·       Carte restaurant ·       Accès à GymLib à tarif préférentiel ·       Rémunération selon profil et expérience   Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.