<p style="text-align: justify;">Dans ce cadre, nous recrutons notre futur(e) <strong>Directeur Général Opérationnel</strong>.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre mission :</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">En lien étroit avec les actionnaires, vous prenez la direction opérationnelle de l'entreprise et pilotez son développement. Compte tenu de la taille de la structure, le poste est résolument opérationnel et couvre l'ensemble des dimensions d'une direction générale.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><strong>Vos responsabilités :</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><ul><li>Manager et fédérer les équipes administratives, techniques et commerciales</li><li>Impulser une dynamique managériale et accompagner la montée en performance</li><li>Élaborer et piloter le budget, assurer le suivi des indicateurs clés</li><li>Développer l'activité en étant force de proposition sur les axes de croissance</li><li>Structurer les outils de pilotage et optimiser les processus</li><li>Développer et animer les partenariats stratégiques</li><li>Assurer le lien avec les collectivités et les différents interlocuteurs institutionnels</li><li>Co définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement</li><li>Maintenir un dialogue régulier et constructif avec les actionnaires</li><li>...ETC...</li></ul><p style="text-align: justify;">De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en développement, structuration ou organisation au sein d'une PME, idéalement dans le secteur du bâtiment ou d'un environnement technique comparable.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Vous disposez :</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><ul><li>D'une solide maturité entrepreneuriale.</li><li>D'une capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle.</li><li>D'une bonne compréhension des contraintes techniques et réglementaires propres au bâtiment.</li><li>D'un leadership naturel, fédérateur et engageant.</li><li>D'une aisance relationnelle vous permettant d'interagir aussi bien avec des partenaires institutionnels qu'avec les équipes terrain.</li><li>D'une capacité à gérer les enjeux stratégiques tout en traitant les sujets du quotidien d'une PME à taille humaine.</li></ul><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi rejoindre ce projet ?</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><ul><li>Une entreprise reconnue et ancrée localement</li><li>Un actionnariat impliqué et engagé</li><li>Une structure réalisant environ 10 MEUR de chiffre d'affaires</li><li>Un marché régional dynamique et prometteur</li><li>Un poste à fort impact, mêlant stratégie, développement et management</li></ul><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">La rémunération fixe envisagée est 60 à 70 KEUR fixe + variable + véhicule de fonction</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Si vous souhaitez vous inscrire dans un projet entrepreneurial solide et contribuer activement au développement d'une PME du bâtiment écrivez nous</p>