Lyon 7 & Lyon 8 Horaires principalement matinaux Création de poste Dans le cadre de la structuration de notre organisation logistique, nous recherchons un Gestionnaire de Stock (H/F). Ce poste, à dominante 100 % administrative, garantit la fiabilité des flux produits, la bonne tenue des stocks, et la continuité d'approvisionnement de nos magasins. Vos missions principales : - Gestion des stocks : suivi quotidien, corrections éventuelles, contrôle des écarts. - Gestion des trous / ruptures : identification, analyse et actions correctives. - Gestion et passage des commandes (frais) : compréhension des gammes, maîtrise des A pour B, A pour C et du processus de commande complet. - Gestion des BL : intégration informatique, contrôle de conformité. - Intégration des stocks & clôture des livraisons. - Vérification des réceptions produits (quantité, qualité, cohérence). - Participation aux inventaires : notamment pour le déchargement des zébras (obligatoire à 5h). Ce poste demande de la rigueur, une réelle capacité d'analyse, et une bonne compréhension des flux logistiques du secteur de la grande distribution. - Type d'emploi : Temps plein – 36h75 hebdomadaires - Rémunération : entre 12,12 € et 13,46 € brut/heure - Localisation : déplacement entre nos sites lyonnais (Lyon 7 & Lyon 8) - Démarrage : Dès que possible - Poste : Création de poste – possibilité d'évolution selon profil Expérience exigée en grande distribution ou en logistique (minimum 1 an). À l'aise avec les systèmes informatiques de gestion de stocks. Connaissance indispensable : - Gammes produits - Chaîne de commande - Logique A pour B / A pour C Capacité à travailler en horaires matinaux (début entre 5h et 7h, souvent 6h). Rigueur, organisation, sens des priorités. Esprit d'analyse et autonomie dans la prise de décision. Mobilité entre nos sites : Lyon 7 et Lyon 8. - Type d'emploi : Temps plein – 36h75 hebdomadaires - Rémunération : entre 12,12 € et 13,46 € brut/heure - Localisation : déplacement entre nos sites lyonnais (Lyon 7 & Lyon 8) - Démarrage : Dès que possible - Poste : Création de poste – possibilité d'évolution selon profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre