Agent·e Spécialisé·e en Maintenance des Équipements Frigorifiques Secteur de Lorient - 2969 H/F

Agent·e Spécialisé·e en Maintenance des Équipements Frigorifiques Secteur de Lorient - 2969 H/F 56 - Lanester

Postuler à l'offre Agent·e Spécialisé·e en Maintenance des Équipements Frigorifiques Secteur de Lorient - 2969 H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Agent·e Spécialisé·e en Maintenance des Équipements Frigorifiques Secteur de Lorient - 2969 H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Agent·e Spécialisé·e en Maintenance des Équipements Frigorifiques Secteur de Lorient - 2969 H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9218990
Agent·e Spécialisé·e en Maintenance des Équipements Frigorifiques Secteur de Lorient - 2969 H/F

56 - Lanester - Localiser avec Mappy

Publié le 18 février 2026

POSTE : Agent·e Spécialisé·e en Maintenance des Équipements Frigorifiques Secteur de Lorient - 2969 H/F DESCRIPTION : 1-Activités principales : maintenance des équipements frigorifiques Assurer la maintenance préventive et corrective de 2e et 3e niveau : · Réaliser des travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative, · Tenir à jour et suivre son planning d'intervention en maintenance préventive et corrective, · Procéder à la tenue et la mise à jour de l'inventaire des installations, équipements et matériels dont l'agent assure la maintenance, · Constituer des dossiers historiques des équipements (descriptif des interventions, des pannes, des expertises, des recensements), · Conduire et exploiter des installations et équipements, effectuer des consignations d'installation, · Mettre en oeuvre les directives techniques de la région, dont notamment les fiches de maintenance préventive, ainsi que les imprimés suivants : bon d'accueil, fiches d'intervention, le semainier pour le bilan d'activité, · Préparer les listes des matériels et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux sur ordinateur, faire des demandes de devis, les vérifier si besoin, préparer les commandes, réceptionner le matériel en livraison et suivre les stocks, par la tenue d'un tableau de suivi des entrées et sorties, · Contrôler le bon fonctionnement des sécurités techniques des appareillages et équipements (protection des personnes et matériels), · Etablir annuellement une liste des actions amélioratives à entreprendre par lycée et les planifier avec son chef d'EMAT, · Suivre l'évolution de la réglementation propre au métier de la maintenance (technique et administrative) et s'informer sur les nouvelles technologies, · Participer aux réunions métiers et suivre les actions de formation proposées par la Région Bretagne, · Participer à la mise en place d'une éco maintenance, · Utiliser le logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), · Participer à la consultation d'entreprises dans le cadre d'opérations de maintenance non réalisable par l'EMAT (choix du matériel, réunion, formation à l'exploitation du matériel), · Contribuer à la rédaction des rapports d'expertise. · Aider à la rédaction des plans de prévention des risques et respecter les consignes y figurant. Maintenance préventive et travaux associés des matériels frigorifiques : · Assurer la maintenance préventive des équipements des grandes matériels frigorifiques (armoires, chambres, vitrines, ), en appliquant les fiches de maintenance établies par la région Bretagne (tâches, fréquences, rendus-compte), · Vérifier les supports et carrosserie des matériels, · Vérifier le bon fonctionnement des sécurités techniques, · Entretenir les groupes froids associés aux matériels, · Faire les vérifications d'absence de fuite de fluide frigorigène, dépanner le cas échéant et tracer les opérations via les fiches réglementaires spécifiques (certificats d'étanchéité), · Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, · Remplacer les pièces défaillantes, · Déployer et tenir à jour le classeur d'exploitation et de maintenance de cuisine, · Respecter les procédures imposées par le certificat de capacité de la Région Bretagne, · Rendre compte annuellement des récupérations et charges de fluides frigorigènes par la tenue du tableau d'inventaire de la région Bretagne, · Associer le référent métier aux réflexions techniques qui le nécessitent (opérations amélioratives significatives), · Etablir annuellement une liste des actions amélioratives à entreprendre par lycée, · Remplacer les installations frigorifiques obsolètes (participer au dimensionnement et à l'optimisation de l'installation - encombrement, implantations, impact sur les coûts d'exploitation et de maintenance-, préparer et réaliser le chantier, mise en route, s'assurer du passage du contrôleur technique, et former les personnels à l'exploitation). Réaliser des études et expertises : · Analyser les besoins techniques dans le cadre de tâches de maintenance : bilans de puissance, analyses de réseaux, méthodologie de recueil de données physiques, pré-dimensionnement des puissances nécessaires, vérification des puissances utiles, · Alerter le service et les utilisateurs sur des situations anormales ou dangereuses et orienter sur la conduite à tenir (condamnation du matériel, renouvellement, remplacement, modification de consignes d'usages ) · Aider à la programmation pluriannuelle des travaux ou actions de renouvellement du parc de matériels : réaliser des expertises des matériels de cuisine, évaluer les du

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Région Bretagne


Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs. S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femm...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Support Informatique H/F

    Crit  - 56 - Baud

    POSTE : Technicien Support Informatique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'informatique, un...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE (H/F)

    HARRY HOPE  - 56 - Lorient

    Votre rôle : Vous assurez le support technique auprès des clients durant le cycle de vie des installations, afin de les accompagner dans l'optimisation de leur utilisation et garantir leur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Support Informatique Industrielle N3 (F/H) (H/F)

    Audaxio  - 56 - Lorient

    - Vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes et trouver des solutions concrètes pour vos clients ? - Vous cherchez un poste où votre expertise informatique contribue directement à la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Spécialiste Support Technique Informatique H/F

    Fives Groupe  - 56 - Lorient

    POSTE : Spécialiste Support Technique Informatique H/F DESCRIPTION : Description du poste et Missions Fives Syleps recherche activement un Spécialiste support technique informatique F/H pour venir...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Maintenance en 2x8 H/F

    Manpower  - 56 - Lorient

    POSTE : Technicien de Maintenance en 2x8 H/F DESCRIPTION : Vous intégrez un site de production moderne, reconnu pour son expertise technique et son engagement en faveur de solutions durables. ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Maintenance H/F

    Winsearch  - 56 - Hennebont

    POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vos missions : Vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements - Participer à des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Agent de Maintenance H/F

    McDonald's France  - 56 - Lorient

    POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir sur une base temps plein du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. À partir de 12.22 € par heure Nos restaurants...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Technicien téléphonie de proximité F/H - Exploitation, maintenance informatique (H/F)

    G NOVA  - 56 - Lorient

    Descriptif du poste: Vos missions * Remplacement et installation de téléphones sur une trentaine de sites * Installation de bornes et équipements associés * Réalisation de brassages réseau *...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Maintenance H/F

    Aquila RH  - 56 - Caudan

    POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Maintenance H/F

    Crit  - 56 - Lorient

    POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : - Maintenance industrielle des équipements - Entretien des machines thermiques - Interventions prévues en mars, avril et mai - Travail 3 matinées...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.