POSTE : Business Partner RH H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous accompagnez les managers dans la mise en oeuvre de la stratégie RH, le développement des compétences et le pilotage de l'intérim. Vous contribuez à la qualité du climat social, au déploiement des plans de formation et à l'amélioration des processus RH. Vos responsabilités - Conseiller les managers sur l'organisation, la performance, la gestion d'équipe et les sujets sociaux. - Piloter les besoins intérim, assurer le lien avec les agences et suivre les indicateurs clés (absentéisme, turnover). - Identifier les besoins en compétences, construire et suivre les plans de développement. - Participer aux projets RH transverses et à l'amélioration continue. Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités. PROFIL : Formation & expérience - Bac +5 en RH ou équivalent - Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste ou HRBP, avec forte proximité terrain - Solides connaissances du droit du travail Qualités personnelles - Posture de conseil, capacité à accompagner les managers - Excellente communication, sens du relationnel et de l'écoute - Rigueur, discrétion, réactivité et autonomie - Maîtrise des dispositifs de formation et développement des compétences - Gestion des partenaires sociaux et agences d'intérim - À l'aise avec les outils SIRH et Excel