Nous recherchons un(e) Chargé(e) Communication en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à pourvoir au plus tard le 25 août 2025 pour 5 mois.  En tant que Chargé(e) Communication, vous élaborerez des stratégies de communication interne et externe en garantissant la cohérence de l'image à travers les franchises.  Vos missions seront les suivantes : Supporter la communication de la marque VillaVerde : - Assurer la cohérence de l'image de marque à travers les différentes franchises, - Accompagner les magasins dans leur communication.  Gestion du plan de communication externe :  - Coordonner les campagnes de communication et la création des dépliants, des kits et de l'affichage, - Etablir les devis et créer les supports de communication à la demande des magasins, - Accompagner les magasins dans leur ouverture. Médias digitaux & digitalisation de la communication : - Créer des stratégies de digitalisation et identifier les bons partenaires, - Gérer les médias payants via des prestataires externes, - Accompagner les franchisés dans leur digitalisation, - Analyser les performances. Alors, vous vous lancez dans l'aventure VillaVerde ?Pour vous, pour nous, pour la nature, ensemble ! Ecosystème des compétences : - De formation minimum BAC +2 avec une spécialisation en communication ou marketing, - Une première expérience réussie au sein d'un service communication et dans la création de contenu pour différents canaux, - Maitrise des outils de création graphique (Adobe Creative Suite, Canva, etc.) et des médias digitaux payants (Google Ads, Meta Ads, Display, etc.), - Bonnes connaissances des réseaux sociaux et des plans de communication, - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Terreau des aptitudes humaines : - Vous êtes autonome, organisé(e) et êtes force de proposition, - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité, - Vous savez prioriser et avez un esprit d'analyse. Equilibre de jardin de travail : - Démarrage le : 25 août 2025 - Type de contrat : CDD - 5 mois - Lieu de travail : L'Isle d'Abeau (38) - Salaire : 2 200€ - 2 500€ - Horaire : 35h en horaires variables - Mutuelle familiale