Le poste : Ausein de la Direction Industrielle et Qualité, vous serez rattachéau Directeur Industriel et Qualité. En tant que Coordinateur Développement Durable, sur la base de la politique RSE, vous aurez pour objectif de déployer et animer les axes stratégiques.  Dans ce cadre, vos missions serontles suivantes : - Réaliser le bilan carbone, confirmer les objectifs, définir et suivre les plans d'actions associés avec les services concernés ; - Réaliser les analyses de risques (double matérialité), définir et suivre les plans d'actions associés avec les services concernés ; - Bâtir le rapport RSE du groupe et en assurer la diffusion avec les services marketing ; - Animer le plan d'action RSE (plan mobilité, réduction des déchets, gestion de l'eau ..) avec les services internes et les éventuels fournisseurs concernés. Pour cela, il vous faudra : - Connaître le bon fonctionnement de tous les services de l'entreprise ; - Être le principal interlocuteur du projet auprès de tous les sites et filiales LPG ; - Fédérer les équipes autour du projet La liste n'est pas exhaustive et a vocationà s'adapter en fonction des actualités et projets en cours. Votre profil : - Diplômé ( e) de formation Bac+3 type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou Licence Universitaire, vous recherchez une alternance dans le cadre d'un bac + 4/5 en management RSE, développement durable. - Vous possédez de réelles qualités relationnelles et d'adaptation. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et êtes force de proposition. - Enfin, vous êtes rigoureux, organisé et avez une appétence pour la gestion de projet. Votre niveau d'anglais est courant. Pourquoi nous rejoindre ? : - Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, - Pour rejoindre une équipe à accueillante et bienveillante, - Pour être challengéet mettre en avant votre force de proposition, - Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines et d'envergure internationale. Le processus de recrutement : Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez le Directeur Industriel et Qualité. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené à rencontrer d'autres futurs collaborateurs ou des membres de la direction. Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présentez nos équipes . Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.