Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI. Située à Rennes, capitale de la Bretagne, la résidence les Roseraies, résidence sécurisée, accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes. Notre EHPAD "Les Roseraies" peut accueillir jusqu'à 90 résidents en chambres individuelles, à partir de 22m². Nous proposons également des chambres doubles pour les couples ainsi que des chambres privilèges et des suites à partir de 27 m². Chaque chambre a été pensée pour offrir confort, intimité et sécurité à nos résidents. Pour mieux répondre à leurs besoins et attentes, nous proposons différentes solutions d'accueil. Nos lieux de vie intérieurs et extérieurs, sont quant à eux nombreux et permettent d'offrir un cadre et des services divers à nos résidents : espaces de détente, salon de coiffure et esthétique, espace télévision, salle à manger invités, Chapelle, jardin arboré, terrasses. Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d'une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents. Diriger un EHPAD c'est être à la tête d'une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).  En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d'établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines.) afin de faciliter votre gestion au quotidien.  Vos missions :  - Garantir la bonne organisation de l'établissement - Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières - Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents - Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local - Assurer la bonne gestion administrative et financière Formation souhaitée : De formation BAC +5 en Medico social  Compétences  - Sens de l'organisation/ adaptabilité - Relationnel/ communication/ savoir-être - Curiosité - Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail) - Gestion budgétaire Rémunération : à négocier selon expérience  Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe