Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDD. Toute l'équipe est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d'établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines.) afin de faciliter votre gestion au quotidien. Vos missions :  - Garantir la bonne organisation de l'établissement - Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières - Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents - Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local - Assurer la bonne gestion administrative et financière Formation souhaitée : De formation Bac +3 à BAC +5 en Medico social  Compétences  - Sens de l'organisation/ adaptabilité - Relationnel/ communication/ savoir-être - Curiosité - Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail) - Gestion budgétaire Rémunération : à négocier selon expérience  Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe