Formulateur Senior Maquillage H/F 75 - Paris
Offre n° 9220207
Formulateur Senior Maquillage H/F
75 - Paris
Publié le 18 février 2026
POSTE : Formulateur Senior Maquillage H/F DESCRIPTION : Formulateur·trice Maquillage Senior (H/F) Localisation : région parisienne (92) Contrat : CDI Description du poste Entreprise française à taille humaine, experte depuis plusieurs décennies dans la formulation et la fabrication de produits cosmétiques, recherche un·e Formulateur·trice Make-up Senior pour renforcer son laboratoire R&D maquillage. L'activité couvre le développement de poudres, produits coulés à chaud, émulsions teintées, ainsi que des projets menés en mode CDMO pour des marques françaises et internationales reconnues. L'environnement est collaboratif, orienté innovation, performance produit et responsabilité. Missions Rattaché·e au/à la Responsable de Laboratoire, vous intervenez comme référent·e technique sur le développement de formules maquillage, du brief client jusqu'à l'industrialisation. Vos principales responsabilités : - Analyse des briefs clients (internes et externes) : positionnement produit, claims, contraintes coûts/délais et cadre réglementaire. - Développement de formules maquillage, notamment : > Poudres (libres, compactes, pressées, coulées), > Produits coulés à chaud (rouges à lèvres, baumes, sticks teintés, fards coulés), > Émulsions (fonds de teint, sérums teintés, primers). - Réalisation des essais laboratoire et ajustements pour atteindre les performances attendues (texture, rendu couleur, pay-off, tenue, confort, stabilité). - Organisation et suivi des tests : stabilité, compatibilité packaging, évaluations sensorielles et fonctionnelles. - Rédaction de la documentation technique : comptes rendus d'essais, fiches formules, synthèses et recommandations techniques. - Transposition industrielle : définition des paramètres process (chauffe, refroidissement, compactage, mélange), accompagnement des préséries et séries en lien avec les équipes Industrialisation et Production. - Expertise technique transverse : support aux équipes R&D, Production, Conditionnement et Qualité dans le diagnostic et la résolution d'anomalies tout au long du cycle de vie produit. - Interactions clients : participation à des réunions projets, présentation de prototypes, échanges techniques avec les équipes R&D et marketing des marques. - Veille & innovation : suivi des tendances marché, nouvelles matières premières et technologies, contribution aux collections et concepts innovants. PROFIL : Profil recherché Formation & expérience - Bac +3 minimum en chimie, formulation, cosmétique ou équivalent. - 8 à 15 ans d'expérience obligatoire en formulation maquillage, en R&D, développement industriel ou environnement CDMO. - Expérience confirmée du développement complet : laboratoire industrialisation production série. - Profil expert·e / référent·e technique. Compétences techniques - Maîtrise approfondie des technologies maquillage : poudres, coulés à chaud, émulsions. - Excellente compréhension des interactions formule / process / packaging. - Aisance avec les plans d'essais, l'analyse de données (stabilité, robustesse, capabilité) et la résolution de problématiques complexes. - Bonne connaissance de la réglementation cosmétique et des exigences clients (claims, clean beauty, naturalité, etc.). Compétences comportementales - Posture de référent·e : capacité à argumenter, décider et sécuriser les choix techniques. - Goût du travail transverse avec des équipes pluridisciplinaires. - Sens de la pédagogie et du partage de connaissances. - Approche pragmatique, orientée solutions et terrain industriel. - Excellente communication orale et écrite, y compris en contexte client exigeant. Langues - Anglais professionnel requis. Localisation Poste basé au sein d'un centre d'innovation maquillage en région parisienne (92).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Approach People Recruitment
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