La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national.La franchise a aujourd'hui 17 restaurants KFC répartis entre :Nice et ses alentours (Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse)Auvergne Rhône-Alpes (Moulins, Montluçon, Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi)Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-PerrosChampagne-Ardenne : Troyes Lavau, Reims VillageAisne : Chateau-ThierryNotre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2025 et ce n'est pas fini...Dans le cadre de son développement, le KFC de SAINT-QUAY-PERROS (22) recrute des Managers.Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle.Véritable pilier, l'objectif du Manager est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes.Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des StewsEn tant que Manager, vos missions seront les suivantes :Animer et coacher une équipe avec enthousiasmeGarantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service.Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueurRecruter, développer, planifier et gérer les équipesAppliquer nos procédures financièresCe que vous allez apprendre ?Anticiper toutes les situations possibles et inimaginablesDevenir pédagogue et empathiqueAvoir le sens du devoir et des responsabilitésLa gestion Humaine et financière...Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.Alors rejoignez-nous dans cette aventure !Votre profil ?En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes :orienté(e) clients et culture du résultatRigoureux(se) et organisé(e)Transparent(e)Réactif(ve) et dynamiqueToujours souriant(e)Curieux(se)Ponctuel(le)Et vous possédez :Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaineIdéalement d'une expérience sur un poste similaireUn excellent relationnelLe sens du serviceLa maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missionsConformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 1857.96€ - 2558.39€ - rémunération selon profil et expérienceDisponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine.Horaires : :Travail en journéeTravail en soiréeTravail les Jours FériésTravail le Week-end