Et si vous passiez de l'exécution à la décision ? Marre des structures où chaque décision passe par cinq niveaux hiérarchiques, et où l'impact de vos actions se dilue ?  En nous rejoignant, vous pourrez enfin agir directement sur les leviers stratégiques d'une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un groupe reconnu. Vous définirez la politique de votre société, piloterez son activité, et insufflerez une dynamique de croissance rentable et durable. 3 bonnes raisons de nous croire : - Vous intégrerez une structure autonome mais solidement adossée à un groupe familial réputé dans le secteur industriel - Vous disposerez d'une grande latitude de décision pour mettre en œuvre votre vision - Vous piloterez une équipe compétente et engagée, avec des outils et des données fiables pour prendre vos décisions Pourquoi nous avons besoin de vous : Notre client est une filiale d'un groupe industriel solide, intervenant sur des marchés techniques et concurrentiels.  Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de site capable de définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie globale de la société. Objectif principal : assurer la croissance rentable de l'activité tout en garantissant la satisfaction client, la cohésion des équipes et la pérennité économique. Ce que vous ferez : Au quotidien : - Piloter l'activité de l'entreprise en lien avec les orientations du groupe - Définir et proposer à la direction générale le budget annuel et les plans d'action associés - Mettre en œuvre la politique commerciale et d'achat - Suivre les indicateurs clés (CA, marges, rentabilité, satisfaction client...) - Superviser les relations avec les clients et fournisseurs stratégiques - S'assurer du respect des chartes internes (commerciale, conditions de règlement, qualité...) De manière ponctuelle : - Proposer et mettre en œuvre des politiques de croissance externe (rachat, diversification...) - Déployer des projets d'innovation  - Représenter l'entreprise au sein d'organismes professionnels Avec qui : - Une équipe pluridisciplinaire et soudée, composée de responsables commerciaux, logistique, achats, qualité, etc. - Un manager direct : la Direction Générale du groupe, accessible et stratège - Une entreprise qui mise sur l'humain, la responsabilité et la qualité de service Ce qu'on attend de vous : Dans 1 mois : vous avez pris en main les chiffres, rencontré les équipes et identifié les chantiers prioritaires Dans 3 mois : vous avez redéfini les plans d'action, lancé les premiers ajustements et instauré une dynamique collective Dans 6 mois : les KPIs sont mieux maîtrisés, les clients et fournisseurs clés sont consolidés, les équipes mobilisées Dans 1 an : vous avez fait évoluer positivement le CA, la marge et la satisfaction client, tout en renforçant l'adhésion interne Vous allez réussir car : - Vous avez une formation supérieure (Bac+5 minimum), idéalement en commerce ou gestion - Vous avez déjà piloté une unité de profit dans un environnement industriel ou BtoB - Vous savez animer des équipes, fixer un cap, contrôler des plans d'action et ajuster rapidement - Vous avez le sens des chiffres, de la négociation et de la satisfaction client - Vous appliquez et faites respecter les règles, sans perdre en agilité