<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Nous recherchons un Responsable Supply Chain :<br /> Intégré à la direction opérationnelle de l'usine,vous assurez la gestion efficace des flux entre tous les acteurs internes et externes de la Supply Chain, depuis les fournisseurs jusqu'aux clients. <br /> Votre MISSION : structurer, coordonner et optimiser les moyens humains, financiers et opérationnels pour atteindre les objectifs fixés, tout en anticipant les évolutions du métier et en accompagnant le développement des équipes.<br /> Votre QUOTIDIEN s'articulera de la manière de la manière suivante : <br /> o Mettre en oeuvre les objectifs stratégiques et politiques sur son domaine de responsabilité dans le respect de la stratégie de la société et du groupe en déclinant les politiques nécessaires <br /> o Représenter la société en interne et externe auprès d'interlocuteurs variés<br /> o Construire des partenariats internes et externes durables <br /> o Piloter et manager les équipes Supply Chain, 25 personnes (approvisionnements, planning, logistique et administration des ventes) en garantissant l'adéquation des modes de gestion, des modalités de reporting, des moyens et des ressources. <br /> o Piloter le processus Supply Chain qui vise à Coordonner et Synchroniser l'ensemble des activités supply chain (interne et externe), afin de répondre aux besoins des clients tout en optimisant les coûts, en particulier :<br /> - Piloter la demande et réaliser les revues de la demande, <br /> - Piloter le S&OP <br /> - Etablir le PDP (Programme Directeur de Production) en tenant compte des besoins clients et de l'adéquation charge/capacité<br /> - Superviser les activités liées au Plan Directeur de Production (PDP) pour assurer une planification efficace de la production.<br /> - Piloter l'approvisionnement, suite au calcul des besoins nets, contrôler et optimiser le niveau des stocks composants/matières, semi-finis et produits finis,<br /> - Piloter et optimiser les stocks et gérer la distribution des produits.<br /> - Piloter l'ensemble des flux logistiques (entrants, internes et sortants dont la douane), <br /> - Gérer l'Administration des Ventes pour garantir des processus de commande fluides et efficaces.<br /> - Participer aux audits internes et externes en fournissant les informations nécessaires.<br /> - Piloter les indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration continue. <br /> - Préparer et suivre le budget <br /> - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur (qualité, sécurité, environnement<br /> o Fédérer les collaborateurs autour du projet d'entreprise et des objectifs stratégiques de la société et du groupe :<br /> - Conduire des projets d'innovation ou de transformation digitale appliqués à la Supply Chain (ERP, automatisation, data intelligence)<br /> - Assurer la cohésion de fonctionnement de ses entités avec les autres entités de la société, favoriser la transversalité <br /> - Gérer ses équipes en accord avec les principes du One Safran<br /> - Animer de Progrès de son périmètre, en liaison avec le Plan de Progrès de sa Direction (innover, conduire le changem</p>