Le Poste : Véritable « bras droit » de la direction, vos missions seront : - D'accompagner les conducteurs de travaux sur nos différentes opérations de construction, - D'analyser et d'organiser, à partir de dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts, - De planifier et de piloter les différentes phases de travaux, - D'assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux, - D'assurer la relation avec les différents partenaires (architectes, sous-traitants...), - D'animer activement la politique Zéro Accident, objectif majeur du Groupe en termes de sécurité, - De développer des qualités de Meneur d'Hommes afin d'animer une équipe, - D'animer les réunions de chantier (pour les gros chantiers) et d'assurer le relationnel client, - D'entretenir une relation fluide avec les équipes Chantier. - Transmettre votre savoir-faire, votre expérience et faire monter en compétences votre équipe de conducteurs de travaux. Selon la localisation des chantiers, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble de la zone Bourgogne Franche Comté. Le Profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (bac +3 mini), vous justifiez d'un parcours professionnel réussi d'au moins 10 ans en conduite de travaux, sur des chantiers variés de Construction de Bâtiment, en GO et en TCE. De réelles compétences managériales, une capacité d'organisation reconnue, un sens de l'initiative, un excellent relationnel seront de précieux atouts pour rejoindre nos équipes et participer durablement au développement de notre activité. La motivation à rejoindre une structure à taille humaine est souhaitée, où le collectif et les valeurs humaines, l'expertise technique, le sens de l'engagement sont des éléments clés. Avantages : - Rejoindre une équipe performante et ambitieuse, avec une bonne ambiance de travail - Polyvalence des opérations / diversité des chantiers (projets de 600.000 € à plus de 10 Mo) - Poste à responsabilités - Participation, actionnariat salarié  - Rémunération sur 13 mois et prime variable sur objectif - Mutuelle - Contrat CDI, statut cadre - Un parcours d'intégration individualisé sur 3 mois Rémunération : à définir La rémunération, attractive et valorisante, sera adaptée à l'expérience du candidat et à sa valeur ajoutée pour la structure et l'équipe. Curot Construction - Spie Batignolles Bourgogne 152 Rue des Vieilles Vignes, 21600 Longvic https://www.spiebatignolles.fr/ https://curot-construction.fr/ Etapes et Processus de recrutement  - 1ère étape : Entretien TEL / VISIO avec le Consultant en recrutement Yann Slodczyk - 2ème étape :VISIO ou RDV présentiel avec le Directeur de site  - 3ème étape : VISIO ou RDV présentiel avec le Directeur Régional et le RRH Spie Batignolles - 4ème étape :FINALISATION / RDV présentiel avec le Directeur de site