Grand groupe constructeur de caravanes et de camping-cars, leader en Europe avec plus de 13000 véhicules vendus par an, recherche, dans le cadre d'un futur départ à la retraite, un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes H/F, au sein du service Recherche & Développement / Bureau d'Etudes. Vos principales missions seront les suivantes :  - Concevoir et dessiner des pièces et assemblages sous logiciel de modélisation 2D/3D ; - Construire, modifier et vérifier les modèles dans le respect des règles de l'art, des cahiers des charges, des prescriptions techniques et de la faisabilité ; - Intégrer les retours de production pour améliorer les conceptions ; - Piloter la réalisation des moyens jusqu'à la mise en service en supervisant le montage des prototypes, en accompagnant le lancement de présérie et en concevant des outils de production ; - Être support du service achats pour les demandes de prix ; - Renseigner les informations techniques dans le système d'information en créer et modifier les fiches articles, les nomenclatures ; - Proposer des améliorations continue sur les produits et les processus, et assurer une veille technique sur les matériaux et procédés innovants ; - Appliquer les réglementations/normes en vigueur, les homologations produits ; - Participer et être force de proposition pour l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail ; - Assurer un support technique pour les services internes et externes ; - Piloter, animer ou participer à des projets. Vous disposez idéalement d'une formation d'ingénieur, ainsi que d'une expérience en conception de produits finis et d'ensembles de composants.  Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez piloter un projet en autonomie. Proactif(ve), vous aimez partager vos idées et fédérer dans une dynamique d'amélioration continue.  Vous êtes flexible, réactif(ve) et attaché(e) au respect des personnes et des produits. Vous souhaitez vous investir dans un environnement en pleine transformation et structuration.  Des perspectives d'évolution sont possibles. - Restaurant d'entreprise, prise en charge à hauteur de 50%. - 13ème mois après un an d'ancienneté, Intéressement, Participation. - Séances de sophrologie et d'ostéopathie. - Comité d'entreprise.