POSTE : Architecte Système de Production H/F DESCRIPTION : - Comprendre la stratégie de l'entreprise et savoir aligner le système de production afin d'atteindre les objectifs. - Avoir une vision globale d'un système de production. Être en mesure d'appréhender tout type de sujet d'industrialisation ou digital. - Suivi et gestion de projets d'industrialisation. Evaluation et choix des fournisseurs, suivi et contrôle du planning ainsi que du budget. - Participer aux études de fabricabilité des produits en cours de conception par le bureau d'études, ainsi qu'au développement des processus de fabrication et équipements répondant aux exigences produit. - Définir l'architecture physique et organisationnelle des lignes de fabrication ainsi que leur mode de gestion. - Faire de la veille technologique sur les solutions industrie 4.0. Rémunération : €48000 - €52000 PROFIL : Savoir-Faire - De formation Ingénieur ou équivalent avec une spécialité en productique, robotique ou informatique industrielle avec une expérience en développement de lignes de production. - Une connaissance des méthodes Lean, 6 sigma et management de la production (type CPIM ou équivalent) serait un plus. - Maîtrise des logiciels de Conception et Fabrication (CAO/CFAO). - Notions en programmation de scripts et en simulation de flux de production. - Connaissance en robotique et automatisation. - Notions en modélisation systèmes (UML, SYSML) seraient un plus. - Connaissance des fondamentaux du pilotage des flux. Maitrise de l'outil Value Stream Map. - Connaissance des procédés mis en jeux, comprennent par exemple : découpe et soudage laser, coulage en bande, préparation de barbotines à base de céramique, traitement thermique (détensionnement, passivation, frittage), sérigraphie, assemblage - Connaissances et intérêts en automatisation, Ingénierie système basée sur les modèles, analyse et traitement des données et autres facilitateurs de l'industrie 4.0. - Bonne maîtrise de l'anglais en contexte professionnel. Savoir-Être - Collaborer fortement avec les autres membres de l'équipe (coopération et transparence permanente sur l'avancement du travail, ) - Adapter sa communication en fonction de son audience. - Se montrer agile et proactif dans ses démarches, avoir un bon esprit d'analyse. - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité. - Avoir une bonne capacité d'organisation pour structurer ses méthodes de travail et son plan d'intervention. - Être à l'écoute afin de recueillir avec précision les informations et les besoins des clients internes et externes de façon à mieux les satisfaire. - Être curieux pour suivre les nouvelles tendances et découvrir de nouveaux outils. - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel.