Rattaché(e) à notre Responsable paie et administration du personnel, vous prenez en charge les missions suivantes : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie; - Gestion de la GTA, suivi des absences, congés, arrêts maladie; - Participation à l'amélioration des processus paie. - Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent; - Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement SAP) et de Sheets / Excel; - Connaissance du cycle de paie; - Capacité à détecter et corriger les anomalies; - Rigueur et fiabilité dans le traitement des données; - Sens de la confidentialité et de la discrétion; - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe; - Capable de gérer les urgences et les périodes de paie sous pression; - Une expérience sur un poste similaire est un plus. -13ème mois sur la base du salaire mensuel et proratisé en fonction du temps de présence - Indemnité kilométrique