POSTE : Responsable de Chantier Htb H/F DESCRIPTION : Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. - Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre ) - Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux - Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques - Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques - Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique - Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique - Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) - Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité - Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires - Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers - Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités - Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences - Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier) PROFIL : Les atouts pour le poste - De formation Bac à Bac +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. - Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTB - Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif - Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires - Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Sarrebourg (57) - Durée de travail : forfait 218 jours + RTT selon calendrier annuel - CP 25 jours/an - Rémunération à partir de 2600€ hors primes sur 13 mois selon profil et expériences - Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, - Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur - Convention collective de la métallurgie - Zone d'intervention : Grand Est principalement, national occasionnellement