Dans le cadre de sa future structuration juridique en Association loi 1901, et du développement de l'offre territoriale de la Maison des Adolescents de la Marne à l'ensemble du département, l'EPSM de la Marne, en partenariat avec le CHU de Reims, la Ville de Reims et le Département de la Marne recrute Son. Sa futur.e Directeur.rice de la Maison des Adolescents de la Marne Mission principale : Mise en place de la maison des adolescents de la Marne nouvellement créée et œuvrer à son développement Ce qui implique les objectifs opérationnels suivants : - Favoriser la synergie des acteurs et la mise en œuvre de prises en charge globales pluriprofessionnelles et pluri-institutionnelles (à la fois médicales, psychologiques, sociales, éducatives, voire judiciaires) - Développer chez ces professionnels une culture commune sur l'adolescence, - Organiser l'expertise interprofessionnelle sur des situations individuelles en vue de la définition d'une prise en charge précisant les engagements et les limites des différents intervenants - Evaluer le suivi des prises en charge et des méthodes dans un souci d'amélioration de la qualité de ces prises en charge - Assurer la cohérence des actions menées en faveur des jeunes sur le territoire concerné  - Permettre un complet décloisonnement des secteurs d'intervention.  Sous l'autorité hiérarchique du Président, vous mettez en œuvre la politique définie par le l'Assemblée Générale et le bureau dans le cadre de son projet associatif. Vous saurez créer et saisir les opportunités de développement, d'amélioration et d'innovation. Attendus du poste :  1. Leader stratégique : - Vous participez à l'élaboration de la politique et de la stratégie de l'Association - Vous recherchez à faire émerger tous nouveaux projets contribuant au développement, à la visibilité et à l'inscription de la MDA dans les politiques d'accès à l'autonomie des jeunes. - Vous animez et administrez la vie quotidienne de l'Association et de ses délégations, les développements techniques ou stratégiques des interventions relatives à l'objet statutaire de l'Association et autant qu'il lui est possible les réseaux d'adhérents.  - Vous exercez votre mission par délégation de l'Assemblée Générale et du bureau sous l'autorité du Président. - Vous mettez en œuvre toutes les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes.  Ambassadeur d'impact :  - Vouscoordonnez l'ensemble des acteurs autour des missions de la MDA conformément au cahier des charges national et à ses textes statutaires en exerçant des fonctions de direction, de développement, de gestion et de représentation qui lui ont été déléguées à travers son Document Unique de Délégation. Vous vous appuyez également sur le plan d'action de mise en œuvre opérationnel de la MDA basé sur le diagnostic territorial réalisé en 2024. - Vous défendez les intérêts, favorisez la reconnaissance et représentez la MDA auprès des institutions : État, Conseil Régional, Conseils Départementaux et tout partenaires régionaux ou nationaux (Elus, financeurs, partenaires économiques et sociaux...ex : ARS, DSDEN, Rectorat, CAF, Département, CPAM, collectivités locales, PJJ, établissements hospitaliers. - Vous pilotez une équipe engagée de collaborateurs professionnels et investis (psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés..). - Vous pilotez la mise en œuvre des activités de la structure afin d'en assurer son bon fonctionnement Innovateur engagé : - Vous développez des actions novatrices, des partenariats répondant aux besoins actuels et futurs des jeunes, des familles et des professionnels gravitant autour du champ de l'adolescence. La MDA se veut être un lieu ressource pour les jeunes, les familles et une tête de réseau des acteurs du territoire. Gestionnaire pro-actif :  - Vous gérez les ressources humaines : coordination de l'activité des salariés, déterminer les emplois du temps, congés, absences du personnel, gestion de la communication et des systèmes d'informations. - Vous enrichissez les pratiques professionnelles au sein de la MDA et renforcez par la formation les compétences des équipes pluri disciplinaires.  - Vous assurez la gestion financière de l'Association : préparation du budget prévisionnel, exécution du budget d'exploitation, remise des comptes annuels à l'Assemblée Générale. - Vous pilotez la préparation, la mise en œuvre, le développement et l'évaluation du projet ainsi que du CPOM signé avec l'ARS et éventuellement d'autres financeurs - Vous assurez la bonne marche de l'Association, en veillant à ce que toutes les formalités exigées par la règlementation en vigueur soient faites régulièrement. - Vous recherchez les fina