POSTE : Comptable Gestion Locative H/F DESCRIPTION : Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Votre environnement de travail Votre mission sera d'effectuer l'encaissement des loyers, de vérifier et d'assurer le paiement des charges de copropriété et d'établir les acomptes et les rapports de gérance pour les propriétaires. PROFIL : Vous avez le profil De formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou Licence Pro en Comptabilité/Immobilier. Vous maîtrisez la comptabilité de gestion locative/syndic et justifiez d'une première expérience réussie à un poste équivalent. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et savez travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques et en particulier Excel est indispensable. Votre rémunération Nous garantissons un salaire fixe minimum de 2 440€ brut (selon profil et expérience) 13ème mois inclus pour un contrat de 40h hebdomadaire. Possibilité 35h. Statut salarié. A cela s'ajoutent : - Des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe - La participation au résultat du Groupe (PEG/PERCOL) - Une carte déjeuner de 120€ par mois - La mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) - Un forfait mobilité de 600€ par an. - Vélo de fonction Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur des Opérations.