Vous intégrez l'agence de Rennes localisée au cœur du siège social de Capeos Conseils § Supervisée par Vincent et Martin, Experts Comptables, l'équipe conseille les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué. Le bureau de Rennes, c'est avant tout : - Rejoindre une équipe motivée et passionnée de 20 collaborateurs dans un cadre de travail moderne et agréable.  - Être basé au siège social (70 personnes) situé au cœur de la capitale bretonne et facile d'accès (bus, vélo, métro, parking, .).  - Côtoyer différents services : ressources humaines, développement et innovation, solutions numériques, formation et juridique - Évoluer dans une superbe ambiance de travail multigénérationnelle qui permet un réel partage et une transmission de compétences.  Sous la supervision des Experts-Comptables, vous aurez pour principales missions : - Superviser et gérer un portefeuille clients variés dont vous serez l'interlocuteur privilégié afin de les accompagner dans leurs projets - Encadrer, former et animer une équipe de collaborateurs - Piloter les missions en respectant les délais et les exigences réglementaires - Assurer une veille technique et juridique constante - Participer à l'organisation du service expertise comptable Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience en cabinet d'expertise comptable, avec des compétences avérées en gestion de portefeuille clients, révision comptable et conseil client.  Le poste est également ouvert à une personne qui souhaite manager mais sans en avoir la possibilité dans son poste actuel.  Si vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, nous serons ravis de vous rencontrer. De formation comptable DSCG ou Master CCA, vous disposez d'une expérience minimum de 6 ans en cabinet d'expertise comptable.  Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) et notamment CEGID si possible. LES COULISSES DE CAPEOS Nous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : - Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Une carte restaurant : Valeur faciale de 9.25€, dont 60% pris en charge par l'employeur. - Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. - Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. - Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés - Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients - Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. - Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail. - Un environnement agréable : bureaux partagés, open-spaces, une cuisine pour se restaurer, accès aux transports en commun et petits commerces de proximité, etc. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.