Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! Vos futures missions au sein de CRAM  - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,  -  Conduire et surveiller les installations de chauffage,  - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),  - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,  -  Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, -  Contrôler le fonctionnement après intervention,  - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. ¿ Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? -  Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique  -  Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire  Comment réussir à ce poste ?  - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens  - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine  ¿ Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien  -  Un développement professionnel  - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir  - Un quotidien riche et diversifié  ¿ Et si on regarde plus loin ?  -  CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.  Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement  - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. ¿ Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté  - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps  - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE.