En Bref : Auditeur (H/F) - Contrat : CDI - Localisation : Tours - Fourchette de salaire : 32 000 € – 40 000 € brut annuel selon profil - Audit légal, commissariat aux comptes, analyse financière, contrôle interne, relation client Notre partenaire est un cabinet structuré en croissance, reconnu pour la qualité de ses interventions et son accompagnement auprès d’une clientèle variée. Dans le cadre du développement de son bureau tourangeau, il souhaite renforcer son équipe audit afin de soutenir l’activité. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Participer à des missions d’audit légal et contractuel auprès d’entreprises de tailles et secteurs variés * Préparer, organiser et réaliser les travaux de contrôle et de vérification des comptes * Analyser les processus financiers et évaluer les dispositifs de contrôle interne * Contribuer à la rédaction des notes de synthèse et des rapports destinés aux clients * Maintenir un échange régulier avec les clients et intervenir ponctuellement sur des missions transverses VOTRE PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie en audit au sein d’un cabinet. Vous disposez de solides capacités d’analyse, d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Parcours d’intégration structuré, accompagnement à la montée en compétences et perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement * Organisation du travail flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle * Outils digitaux performants et environnement collaboratif * Package de rémunération attractif avec avantages sociaux VOTRE PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie en audit au sein d’un cabinet. Vous disposez de solides capacités d’analyse, d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Parcours d’intégration structuré, accompagnement à la montée en compétences et perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement * Organisation du travail flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle * Outils digitaux performants et environnement collaboratif * Package de rémunération attractif avec avantages sociaux