EN BREF : Collaborateur comptable (H/F) – CDI – Exincourt – Autonomie, Esprit d’équipe, Evolution Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable, un Collaborateur comptable (H/F) à Exincourt. Au sein d’une structure d’environ 40 collaborateurs, vous bénéficiez d’un accompagnement structuré favorisant la montée en compétences. VOS MISSIONS Contexte du poste : Le cabinet souhaite intégrer un profil collaborateur comptable, pour reprendre un portefeuille client varié. – Tenue de la comptabilité générale – Révision des comptes et établissement des bilans – Déclarations fiscales – Accompagnement des clients – Travail avec les pôles spécialisés du cabinet VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable, vous êtes issu d’une formation comptable et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet comptable. Compétences techniques : – Bases en comptabilité – Envie d’évoluer dans un cabinet structuré et attentif à ses collaborateurs Soft skills : – Rigueur et bon relationnel – Motivation et esprit d’équipe LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – Accord d’intéressement – Télétravail partiel possible – Outils digitaux performants – Perspectives d’évolution LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : avec les associés Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable, vous êtes issu d’une formation comptable et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet comptable. Compétences techniques : – Bases en comptabilité – Envie d’évoluer dans un cabinet structuré et attentif à ses collaborateurs Soft skills : – Rigueur et bon relationnel – Motivation et esprit d’équipe LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – Accord d’intéressement – Télétravail partiel possible – Outils digitaux performants – Perspectives d’évolution LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : avec les associés Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !