Gestion juridique :  - Participation à la conception administrative des dossiers contentieux, sinistres, liquidations juridique/ redressements juridiques et/ou litiges commerciaux pour le compte de l'agence,  - Assurer l'interface entre le Directeur d'Agence, le Directeur de Région et la Direction Juridique. Gestion commerciale :  - Formaliser les devis,  - Assurer l'interface clients/responsables d'exploitation,  - Transmettre les flux de marché. Gestion du parc matériel et des achats : - Suivre la flotte (téléphone portable, véhicules, cartes de carburant.), -  Transmettre à la Direction des Services Généraux les données afférentes aux véhicules. - Saisir les demandes d'achats ou les commandes avant validation et respecter la procédure HELPDESK Gestion de la qualité-relations clients, sécurité et environnement (QSE) : - Respecter les procédures, la politique et les objectifs du Système de Mangement de la Qualité, Sécurité et Environnement,  - Respecter toutes les réglementations et législations en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques,  - Informer son Supérieur Hiérarchique et le Responsable Sécurité en région des non-conformités accidents, situations dangereuses ou presque accidents, proposer des actions correctives et d'améliorations,  Gestion de l'administration du personnel : - Gestion des entrées et sorties du personnel - Gestion et suivi des contrats de travail Niveau bac+2/+3 Savoir-être : sens de l'organisation, aisance relationnel, sens du service, capacité d'adaptation