Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable indépendant, un gestionnaire de paie confirmé H/F pour un poste en CDI sur Dijon (21). Motif : remplacement suite à un départ dans l'équipe Parce que nous sommes un cabinet dynamique, à taille humaine sur un site unique (65 collaborateurs dont 10 gestionnaires de paie), où professionnalisme et esprit d'équipe vont de pair. - Prise en charge d'un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z avec le logiciel SILAE (environ 350 bulletins pour 40 dossiers) - Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie - Vous réalisez, contrôlez les bulletins de paie - Vous calculez et élaborez les charges sociales - Vous gérez les relations avec les différentes caisses (retraite, prévoyance.) - Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH - Vous établissez les contrats travail et les procédures de rupture conventionnelle avec l'aide d'un juriste Logiciel SILAE Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet, et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients aux profils variés . Expérience 8 années en cabinet d'expertise comptable. 35 K€ et 38 K€  - Rémunération attractive : fixe + prime d'intéressement + prime de bilan - Sport en entreprise : Des séances de sport 2 fois par mois avec un encadrement de qualité  - Flexibilité : Du télétravail et des horaires flexiblesUne modulation du temps de travail (17 RTT) - Activités sociales : Des After work réguliers et une journée d'entreprise - Environnement de travail