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- Détail de l'offre 9228067
Offre n° 9228067
Animateur de réseau H/F
75
Publié le 19 juin 2024
Travailler pour le 1er réseau européen de cuisinistes-agenceurs à domicile qui compte une centaine de franchisés en France, Belgique et Angleterre, cela vous tente ? En tant qu'animateur / animatrice, votre mission consiste à soutenir les franchisés dans leur développement tout en veillant au respect des standards et des valeurs de l'enseigne. Ainsi, vous favorisez les échanges et garantissez l'adhésion de chacun aux principes de notre franchise ; vous aidez à développer des formations et supports adaptés aux besoins spécifiques des franchisés, que ce soit en présentiel ou à distance, afin de renforcer leurs compétences et leur expertise. Vous les accompagnez dans la résolution de leurs problématiques opérationnelles et animez des sessions de travail participatives visant à favoriser la collaboration et l'échange de bonnes pratiques entre les membres du réseau. Si vous avez une expérience préalable dans l'animation d'un réseau de franchise et/ou sur un poste de Mangement/ Vente en aménagement intérieur ; d'excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles avec une réelle capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe développé... ne bougez plus ! La suite se déroule en 5 étapes très courtes : 5 questions/5 indices pour mieux vous découvrir et vous donner l'opportunité de tout comprendre sur ce poste, ce réseau et ses valeurs avant de décider de postuler...ou pas ! Belle découverte !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Entreprise
me&myboss
me&myboss est un cabinet de recrutement. Oui MAIS un cabinet de recrutement qui recrute différemment ! On change les règles du processus de recrutement classique. Un nouveau parcours candidat pour une meilleure façon de recruter les talents ! Nous bousculons les pratiques conventionnelles et proposons une alternative plus humaine, plus transparente : un parcours de découverte mutuelle en 5 étapes afin de créer du lien et de rééquilibrer la relation candidat-entreprise.
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