Offre d'emploi - Directeur Administratif et Financier (H/F) Lieu : Neuville sur Saone (69) Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : dès que possible Expérience requise : minimum 5 ans À propos de RM HOLDING RM HOLDING est un groupe en développement implanté dans la région lyonnaise, réunissant une activité de brasserie artisanale indépendante et l'exploitation de restaurants conviviaux pour un chiffre d'affaire annuel de 25M€.  Notre ambition : conjuguer passion, qualité et croissance durable dans un cadre entrepreneurial à taille humaine. Dans le cadre de notre structuration, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) pour piloter et fiabiliser l'ensemble des fonctions de gestion du groupe Vos missions: En lien direct avec la direction générale, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la fonction administrative et financière du groupe : Pilotage financier & comptable - Élaboration et suivi des budgets, business plans et reportings de gestion - Pilotage de la comptabilité, jusqu'à l'élaboration des comptes annuels - Suivi de la trésorerie, des flux financiers, des relations bancaires et des financements - Mise en place d'outils de reporting et de tableaux de bord dynamiques, avec une volonté de suivi en temps réel de l'activité Systèmes d'information & outils de gestion - Maîtrise des outils informatiques : Logiciels comptables, solutions collaboratives, Excel avancé, PowerBi - Déploiement ou optimisation de solutions numériques de gestion : ERP, CRM, solutions de caisse, paie, GED etc. - Participation active à la digitalisation des process de gestion, avec une vision d'efficacité et de fiabilité Juridique & organisation - Suivi des aspects juridiques et fiscaux : contrats commerciaux, baux, relations inter-entreprises, gestion des douanes - Participation à la structuration du groupe et à l'organisation des fonctions supports Ressources humaines - Supervision des processus RH : paie, contrats, déclarations sociales, suivi administratif - Appui aux recrutements et développement d'une politique RH adaptée à une PME en croissance Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé et évolutif dans une entreprise en développement - Une culture entrepreneuriale à taille humaine - Une forte polyvalence et une large autonomie d'action - Des projets concrets de structuration, digitalisation et pilotage en temps réel Profil recherché - Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (école de commerce, DSCG, Master CCA.) - Expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement PME ou cabinet d'audit/conseil - Forte sensibilité aux systèmes d'information, à la structuration des données, et à la performance des outils de gestion - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et aisance dans les environnements en évolution rapide - Esprit d'analyse et capacité à conjuguer vision stratégique et actions opérationnelles - Un intérêt pour les univers de l'artisanat, de la restauration ou de l'agroalimentaire est apprécié